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I corsi di formazione per lavoratori forniscono la formazione generale e specifica obbligatoria prescritta dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. Secondo tale normativa tutti i Lavoratori devono effettuare i seguenti corsi:
- Corso di formazione "Generale” di 4 ore
- Corso di formazione “Specifica” di 4, 8 o 12 ore, in funzione dell’attività dell’azienda (classificabile come a rischio basso medio o alto, individuato dal settore ATECO – per ulteriori informazioni rimandiamo alla nota finale).
- Corso di aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.
Qualora il lavoratore svolga mansioni particolari o utilizzi attrezzature per cui il D.Lgs. n. 81/08 prevede attività formativa specifica, dovrà frequentare ulteriori corsi ad hoc.
